有人说，餐饮是个“大风口”， 不但有几百年风吹不倒的传统行业背景，偶尔还会冷不丁的吹来几个新鲜玩意。所以说，加盟餐饮业，对于诸多拥有老板梦、一直跃跃欲试的人们来说，“与其在盐碱地种庄稼、倒不如在大风口放风筝”。可是，纵观整个餐饮行业，琳琅满目的产品以及千千万万品牌间的细微差异，其选择之艰难，顿时让加盟者气馁了不少。至于如何才能一帆风顺的赶上这艘正在飞速航行的“加盟大船”，其实也不难，优选拥有过硬实力的品牌，自然为加盟的成功之路奠定了稳固的基石。
嘉和一品便是一家这样的企业。
三余年间，飞速发展的“特许加盟”
嘉和一品成立于2004年，从成立开设第 一家直营店面到2013年开始尝试特许加盟业务，公司已经过了10年的开店经验及体系完善，依托公司中央厨房强大的生产能力及物流配送能力，特许加盟业务得以有条不紊的展开。短短三余年间，尤以2015年为例，2015年企业开始大力推广并完善加盟业务体系，不仅以累计10年以上超百家店面的筹办与管理经验，强大的运营管理团队为根石基础，更以诚信“八大关”，100%的食品安全保障为责任前提，共同为加盟投资者保驾护航。
嘉和一品加盟门店数量每年都在稳步增长中，同比2014年，2015年新开店面增长率高达46%。与此同时，门店分布已北京市场为主拓展发展为以北京市场辐射到以河北、天津、山东、山西为主的华北市场。2016年，嘉和一品的加盟事业厚积薄发，仅3-6月3个月时间已完成12家新店筹建工作，创造了加盟10店连开的新业绩。据悉，嘉和一品加盟门店数量已达70余家。此外，三余年间，嘉和一品的加盟体系也在快速步入更加正规、完善的行列中来，从最初仅有2人的加盟部发展到至今近20人的加盟中心，前进的脚步从未停止，全体嘉和人并将能够以“用心、专注、坚持、平衡、和谐”的发展理念在不断完善扩建内部体系之余，能更全面的服务到加盟店面。目前，嘉和一品加盟团队正在紧锣密鼓的筹划百家门店的发展计划，预计年底将实现百家加盟门店的突破！
定期的“加盟运营管理会议”为加盟商护航
为了更好的提升加盟店的服务及业绩，从2015年起，公司便计划每年召开加盟商运营管理会议，目的在于对加盟商及店面管理组进行面对面的工作梳理及管理相关培训指导，此一举动，也得到了来自嘉和全部加盟商的大力支持。
2016年5月，嘉和一品成功举办了本年度加盟商运营管理会议。会议议题主要以上年度加盟店运营及巡检情况汇总、优 秀加盟店表彰、加盟店宣言书宣誓环节为主，并辅以品控部、研发部、培训部等部门的理论知识与培训完美结合，使本次会议获得圆满成功，并获得加盟商的一致好评！
2015年对于嘉和一品的加盟事业来讲，是不平凡的一年，这一年，企业开始推行4D厨房管理，有效的改善了门店后厨环境；这一年，嘉和一品加盟运营进入规范整顿阶段，对门店实行奖惩机制，并初现效果；这一年，对于整个餐饮行业来讲，也是机遇与挑战并存的一年。当然，未来加盟道路上无论多少艰难险阻，企业都将与选择、信赖、支持嘉和一品的广大投资者并肩作战，共同完成“一碗粥的小幸福”所倡导的昌繁生活。
诚信保障，让您做最省心的餐厅老板
一直以来，嘉和一品在这条餐饮之路上始终坚持“重诚信，重发展，重安全”的理念。正如在5月成功举办的加盟运营管理会议上，嘉和一品创始人刘京京女士向到会的各加盟商及加盟店管理人员郑重表示的一样：“嘉和一品一直是食品安全的标杆企业，因为我知道餐饮的最 大风险就是食品“安全”。我参与了嘉和每一条岗位制度的制定，因为嘉和的每一个岗位我都干过，加盟中心推广4D厨房管理方案，我们的督导到门店检查指导，都秉着诚信的原则。他们对每一次的检查行为负责，也是想更好的帮助到大家。多年的经验教训中，嘉和懂得选购设备、原材料时不能一味只看价格，我们谈“质优价廉”，其中“质优”在先。嘉和一直选择具有良好信誉及口碑的企业作为原料供应商，如调料由李锦记、雀巢公司供货，确保了餐品的优质品质和良好口味，使顾客在嘉和一品吃到的菜肴不仅丰富、清爽，更重要的是安全、营养、健康。今年，嘉和一品与中国农业产业化国家 级重点龙头企业新希望集团建立了战略合作关系，我们希望通过这些合作给加盟的各个门店也带去新的发展机会。我们的加盟管理将越来越完善，我们的行政部门也必将为加盟的大家提供更高品质的服务，带去更多更好的支持。”刘京京董事长郑重的说。
嘉和一品始终秉承良心品质，诚信创新的经营理念，不断完善、不断优化，紧跟餐饮市场潮流趋势，稳扎稳打做好每一家店面，以货真价实的品牌硬实力推动加盟事业的向前发展，给加盟商带来最 大的利益，让您做最省心的餐厅老板。
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